El fet que la regidora de Recursos Humans de l’Ajuntament de Sant Feliu, Sílvia Romero sigui delegada sindical a l’Ajuntament de Palamós, on treballa, i que estigui present a la Mesa de Negociació del de Sant Feliu va provocar la queixa del sindicat CSIF considerant que “no és ètic ser a la vegada negociador per part dels treballadors i per part de l’administració, encara que siguin diferents administracions”, segons publicava el Diari de Girona, que amplia la notícia amb una segona informació en la qual apunta que en defensa de CCOO i la seva delegada, el sindicat recorda que des del primer moment coneixien la doble condició de Romero, sobre la qual “hem estat transparents i mai no ho hem ocultat”.
Afegeix que com va dir el portaveu de Tots per Sant Feliu -partit del qual forma part Romero-, CCOO reitera que “la seva condició de delegada en un altre centre de treball no afecta la seva activitat política a Sant Feliu”, alhora que no hi ha cap incompatibilitat legal.
Segons el rotatiu, Comissions Obreres valora “positivament l’actuació de la senyora Sílvia Romero i de l’equip de govern municipal que han fet possible, fins al moment, trobar espais de diàleg i negociació que poden conduir cap a la situació de pau social que necessita Sant Feliu”, i que no existia amb l’anterior govern.
També es destaca en l’article que “malgrat el comunicat de CCOO i l’afiliació a aquest sindicat, la secció de Comissions de l’Ajuntament ganxó també té reticències sobre el paper de Romero, segons ha pogut saber aquest diari”.
